Последние новости
В Рязани состоялось заседание областной трехсторонней комиссии
10 октября в Правительстве Рязанской области состоялось заседание Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заседание стало одной из главных форм Всероссийской акции профсоюзов, проведенной в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».
Комиссия рассмотрела итоги реализации Регионального соглашения между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2019-2021 (пролонгированного на 2022-2024 годы) в первом полугодии 2024 года и утвердила проект Регионального соглашения на очередной период - 2025-2027 годы.
Подробнее...8 октября состоялось пленарное заседание Общественной палаты Рязанской области
8 октября состоялось пленарное заседание Общественной палаты Рязанской области. Мероприятие прошло на площадке библиотеки имени Горького. В нем приняли участие Председатель Профобъединения Инна Калашникова, заместитель Председателя областной Думы Николай Макариков, заместитель министра территориальной политики региона Наталья Артонкина.
Участники заседания заслушали доклад Международного общественного трибунала по преступлениям украинских неонацистов и их пособников «Злодеяния киевского неонацистского режима в Курской области». Впервые он был представлен в конце сентября на пресс-конференции в МИА «Россия сегодня».
Подробнее...Расширенное рабочее совещание, посвященное Всемирному дню действий «За достойный труд!»
Еженедельное рабочее совещание прошло 7 октября, во Всемирный день действий «За достойный труд!». Традиция проводить этот День появилась на третьем заседании генерального совета Международной конфедерации профсоюзов в 2007 году. Тогда было утверждено, что Всемирный день действий «За достойный труд!» будет проводиться ежегодно, начиная с 2008 года, в странах, профцентры которых являются членами МКП.
В этом году Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» проходит под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи!», поэтому на совещании обсудили вопросы социальной поддержки и предоставления льгот семьям с детьми государством и организациями Рязанской области.
Подробнее...Зарплаты бюджетников предложили проиндексировать на 13,2%
В 2025 году зарплаты работников социальной сферы, таких как учителя, врачи и социальные работники, могут вырасти на 13,2%. Такое предложение содержится в бюджетном пакете, внесенном в Госдуму.
В 2025 году зарплаты работников социальной сферы, таких как учителя, врачи и социальные работники, могут вырасти на 13,2%. Такое предложение содержится в бюджетном пакете, внесенном в Госдуму, сообщает газета «Ведомости».
Подробнее...С июля 2025 года платежи за ЖКУ могут вырасти на 11,9%
С 1 июля 2025 года размер платежа за жилищно-коммунальные услуги в среднем по России может вырасти на 11,9%.
Проект федерального бюджета на ближайшую трехлетку был внесен на рассмотрение Госдумы.
По сравнению с 1 сентября 2024 года ожидается, что плата за ЖКУ вырастет в 2025 году на 11,9%, в 2026 году — на 5,4%, а в 2027 году — на 4,8%.
Подробнее...Новости Солидарности
Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений ежегодно разрабатываются Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Положение об этом содержится в статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно законодательству, предлагаемые социальными партнерами рекомендации должны учитываться органами исполнительной власти при финансировании учреждений бюджетной сферы.
По инициативе и при непосредственном участии профсоюзов в Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год включены три новых раздела. Они касаются особенностей формирования систем оплаты труда работников учреждений жилищно-коммунального хозяйства, работников лесного комплекса и сотрудников учреждений службы занятости населения. В частности, новые главы предусматривают рекомендации по установлению доли окладов в структуре заработной платы, а также делают акцент на повышении оплаты труда в зависимости от квалификации работника и сложности выполняемой работы.
Кроме того, в тексте документа нашла отражение позиция ФНПР по вопросу установления вознаграждения за труд не ниже минимального размера оплаты труда. По мнению профсоюзов, оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника не может быть меньше минимального размера оплаты труда, а компенсационные и стимулирующие выплаты должны начисляться сверх данной величины. Третий год подряд профсоюзной стороне РТК удается отстоять норму об установлении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников с учетом минимального размера оплаты труда, применяемого с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации.
Напомним, что позиция Конституционного суда Российской Федерации совпадает с профсоюзной: Суд неоднократно отмечал, что вознаграждение за труд не ниже МРОТ гарантируется каждому, а определение его величины должно основываться на характеристиках труда, свойственных любой трудовой деятельности, без учета особых условий ее осуществления. В целях совершенствования законодательства в сфере оплаты труда, приведения его в четкое соответствие с конституционными нормами, Конституционный суд Российской Федерации постановил, что федеральный законодатель вправе установить тарифную ставку (оклад) первого разряда не ниже МРОТ.
Источник: сайт ФНПР
Фото из открытых источников
