Последние новости
Утверждена новая методика проведения специальной оценки условий труда
Согласно Закону «О специальной оценке условий труда» СОУТ является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Поздравление Председателя Профобъединения с Днем профсоюзного работника Рязанской области
Уважаемые профсоюзные работники и активисты!
6 декабря мы отмечаем свой профессиональный праздник - День профсоюзного работника в Рязанской области.
Сердечно поздравляю всех, кто стоит на защите законных прав и интересов трудящихся!
Подробнее...Рабочее совещание 4.12.2023
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное рабочее совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.
О заседании Российской трехсторонней комиссии
24 ноября состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в формате ВКС под председательством Координатора РТК, вице-премьера Татьяны Голиковой.
Подробнее...Регуляторная гильотина обесценивает достижения социального партнерства и игнорирует равноправие сторон – правительства, профсоюзов и работодателей
Федерация Независимых Профсоюзов России обратилась к председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину с просьбой обеспечить рассмотрение проектов актов в области регулирования социально-трудовых отношений, в том числе охраны труда, исключительно в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (PTK) и не применять к ним механизм «регуляторной гильотины».
В новом законе о занятости учтены предложения профсоюзов
Госдума приняла в третьем чтении новую версию закона «О занятости населения в Российской Федерации». Новый закон, включающий предложения профсоюзов, позволит отрегулировать государственную политику в области занятости населения в соответствии с новыми реалиями рынка труда, внедрить дополнительные инструменты защиты граждан от безработицы. Основные положения новой редакции закона вступят в силу с 1 января 2024 года.
Новости Солидарности
Объявления профсоюзов на собственных площадках не могут считаться рекламой.
С начала этой осени законодательство о рекламе изменилось, и теперь надо регистрировать размещаемую в интернете рекламу, чтобы не получить штраф. Но профсоюзы на своих порталах и в своих соцсетях публикуют информацию о социальных программах или профсоюзных товарах. "Солидарность" решила узнать у госслужб, не будет ли претензий к такой информации? ФАС ответила, что не будет.
Правительство Рязанской области совместно с АО «ДОМ.РФ» приступило к реализации региональной программы по улучшению жилищных условий работников бюджетной сферы. Работа по внедрению льготной ипотеки в регионе организована по поручению Губернатора Павла Малкова.
Новая мера поддержки реализуется в рамках подпрограммы «Развитие жилищного строительства» государственной программы Рязанской области «Социальное и экономическое развитие населенных пунктов» с июля этого года.
Министерством сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области предоставляются средства материального обеспечения молодым специалистам агропромышленного комплекса региона.
Государственная услуга предоставляется выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, являющимся гражданами Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, трудоустроившимся в АПК Рязанской области:
Федерация независимых профсоюзов России совместно с Федерацией профсоюзов Ростовской области подготовили для профсоюзных активистов видеокурс, посвященный вопросам регулирования социально-трудовых отношений. В рамках курса рассказывается об истории возникновения социального партнерства, его правовых основах и уровнях реализации, о правах и обязанностях сторон социального партнерства, основах социального диалога. Тема проекта была выбрана не случайно – 2023 год был объявлен ФНПР Годом укрепления и развития социального партнерства.
В Департамент охраны труда и экологии ФНПР постоянно поступают извещения о несчастных случаях от работодателей из различных регионов России, обращаются работники, которые просто не знали куда обратиться. Для решения возникающих вопросов они направлялись в соответствующие профсоюзные организации своих регионов.
Для более оперативного взаимодействия с обращениями работников мы разработали и внедрили интерактивную инструкцию, которая позволит сэкономить время работнику и специалисту по охране труда, предоставив актуальные контакты профсоюзных организаций региона и Государственной инспекции труда.
В Рязанской области продолжается голосование за присвоение Рязани статуса «Город трудовой доблести».
Звание присваивается тем городам России, жители которых внесли значительный вклад в достижение победы в годы Великой Отечественной войны и обеспечили бесперебойное производство военной и гражданской продукции, проявили массовый героизм и самоотверженность.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год.
Согласно документу, становление и изменение систем оплаты труда должно осуществляться с учетом:
27 декабря во Дворце труда профсоюзов на заседании Исполнительного комитета ФНПР обсудили актуальные темы укрепления и развития в 2023 году социального партнерства, избрания председателя Новгородской областной Федерации профсоюзов, кадрового резерва на должности председателей членских организаций и другие вопросы.
