Последние новости
Поздравление Председателя областной организации Профсоюза
Подробнее...
День работника культуры
В Профобъединении прошло заседание Президиума
Состоялось очередное заседание Президиума Профобъединения, на котором обсудили первомайские мероприятия, подвели итоги выполнения Регионального трёхстороннего соглашения, утвердили план мероприятий по проведению Года укрепления и развития социального партнерства и рассмотрели проекты постановлений Совета Профобъединения.
Первомай в 2023 году пройдёт под девизом «Солидарность трудящихся – единство страны!». Основными формами мероприятий определены: встречи с социальными партнёрами и онлайн-голосование за Резолюцию ФНПР.
Подробнее...Рабочее совещание 20.03.2023
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное рабочее совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.
О съезде Российского союза промышленников и предпринимателей
16 марта состоялся съезд Российского союза промышленников и предпринимателей, в котором принял участие Президент Владимир Путин.
Подробнее...Командные соревнования по настольному теннису в Рязанской ТОП
19 марта 2023 года в г. Рязань состоялся очередной Командный турнир по настольному теннису Рязанской областной профсоюзной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.
Участие в турнире приняли 6 команд от пяти организаций, относящихся к областной организации Профсоюза: АО «ГРПЗ», ПАО завод «Красное знамя» (2 команды); АО «РПТП «Гранит», АО «Рязанский Радиозавод», АО «РКБ «Глобус». Составы команд были смешанными – двое мужчин и одна женщина.
Подробнее...Новости Солидарности
ИБ № 23-5 "Основные существенные изменения в трудовом законодательстве в 2022-23 гг."
ИБ № 23-4 "Охрана труда: актуальные изменения"
ИБ № 23-3 "Материальная ответственность работника"
Уровень безработицы в Российской Федерации
От концепции Vision Zero к программе «Нулевой травматизм»
ИБ № 23-2 "Единый налоговый платеж"
ИБ № 23-1 "Охрана труда: обзор изменений за IV квартал 2022 года"
ИБ № 22-20 "Защита трудовых прав и законных интересов работников"
ИБ № 22-19 "Информация о социально-экономическом положении Рязанской области Октябрь 2022 г."
ИБ № 22-17 "Информация о социально-экономическом положении Рязанской области Сентябрь 2022 г."
ИБ № 22-15 "Охрана труда на микропредприятиях"
ИБ № 22-13 "Информация о социально-экономическом положении Рязанской области Июнь 2022 г."
ИБ № 22-12 "Социально-экономическое положение Рязанской области в мае 2022 г."
"Право на дополнительный выходной"
Рекомендации по ведению профсоюзной страницы в социальных сетях
Рекомендации по созданию и ведению сайтов профсоюзных организаций в сети Интернет
Рекомендации по оформлению и наполнению профсоюзного стенда
ИБ № 22-11"Индексация заработной платы в вопросах и ответах"
ИБ № 22-10 "Разъяснения Минтруда РФ по вопросам применения требований новых правил обучения по охране труда"
ИБ № 22-9 "Информация о социально-экономическом положении Рязанской области Февраль 2022 г."
ИБ № 22-8 "Охрана труда: ключевые изменения с 1 сентября 2022 года"
МР для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза
ИБ № 22-2 "НДФЛ — часто задаваемые вопросы"
ИБ № 22-1 "Актуальные изменения в бухгалтерском учете на 2022 год"
ИЛ "Скидки на оздоровление для членов профсоюзов"
МР мотивация профсоюзного членства
ИБ № 21-25 "Информация о социально-экономическом положении Рязанской области Сентябрь 2021 г."
ИБ № 21-24 "Вопросы обеспечения безопасных условий охраны труда в организациях Рязанской области"
Буклет "Дистанционная работа"
Буклет "Трудовая деятельность женщин: права, гарантии, льготы"
ИБ № 21-22 "Новые правила работы с бумажными трудовыми книжками"
ИБ № 21-20 "Обзор актуальных изменений в сфере труда и занятости, судебная практика"
ИБ № 21-18 "Стресс на рабочем месте"
ИБ № 21-16 "Социально-экономическое положение Рязанской области в мае 2021 г."
Информационные карточки "Система классификации "производственных опасностей"
ИЛ "Как получить субсидию за трудоустройство безработного"
ИБ № 21-15 "Социально-экономическое положение Рязанской области в апреле 2021 г."
ИЛ "Как получить кэшбэк на детский отдых. Пошаговая инструкция"
ИБ № 21-14 "Ужесточение требований к работе с персональными данными в 2021 году"
ИБ № 21-13 "Профилактика производственного травматизма"
ИБ № 21-12 "Новые правила по проведению медицинских осмотров"
ИБ № 21-11 "Социально-экономическое положение Рязанской области в марте 2021 г. (1 квартал)"
ИБ № 21-9 "Дистанционный работник - 2021"
ИБ № 21-8 "Работа в офисе. Охрана труда"
ИБ № 21-7 "Офисный травматизм. Как его избежать"
ИБ № 21-6 "Актуальные вопросы охраны труда"
ИБ № 21-5 "Актуально: Трудовое и социальное законодательство, досрочные пенсии"
ИБ № 21-4 "Социально-экономическое положение Рязанской области в феврале 2021 г."
ИЛ "Производственный травматизм за 2020 год"
ИБ № 21-1 "Изменения законодательства в сфере труда, вступившие в силу 1 января 2021 года"
ИЛ "Уровень безработицы в Российской Федерации"
ИЛ "Среднемесячная заработная плата. Сравнение по ЦФО и Федеральным округам Российской Федерации"
ИЛ "Несчастный случай на производстве. Действия работодателя"
ИБ № 20-20 "Актуальные вопросы по расследованию несчастных случаев на производстве"
ИБ № 20-19 "Актуальные вопросы и практика применения трудового законодательства"
ИБ № 20-15 "Актуальные вопросы системы управления охраной труда"
ИБ № 20-14 "Новое в законодательстве по охране труда, пожарной безопасности, промбезопасности и экологии" (документы начинают действовать с 2020 года)
ИБ № 20-13 "Новое в законодательстве о труде в 2020 году: Проведение медосмотров по новым правилам"
Информационный бюллетень № 20-5 "Электронные трудовые книжки". Шаблоны документов (журнал "Справочник кадровика")
Информационный бюллетень № 20-3 "Информация о социально-экономическом положении Рязанской области в 2019 году"
Информационный бюллетень № 20-2 "Новое в трудовом законодательстве по охране труда в 2019 году"
Информационный бюллетень № 20-1 "Новое в трудовом законодательстве, практика применения. Главные вопросы 2019 года"
Информационный листок № 20-1 "Ежегодный список наиболее ярких протестных профсоюзных действий 2019 года"
Информационный листок №19-2 "Зарплата должна быть не ниже МРОТ без включения в нее компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных"
