Профсоюзы области знают, как действовать эффективно.

04-27-13

 

 

Недавно Рязанское областное объединение профсоюзов возглавила Инна Вячеславовна Калашникова. Новый лидер намерена исключить инертность в работе профсоюзов, активизировать их работу, привлечь молодежь и увеличить численность первичных профсоюзных организаций.

Р.В. – Инна Вячеславовна! Какова, по вашему мнению, сегодня роль первичных профсоюзных организаций и какие основные вопросы по-прежнему будут в поле зрения областного объединения профсоюзов?

И.К. – У профсоюзов всех уровней задача одна – это защита трудовых прав и интересов трудящихся. Механизмы могут быть разными. Кто-то предпочитает разговаривать с помощью ультиматумов, а кто-то работает в рамках социального партнерства. Я – за последний вариант, поскольку социальное партнерство охватывает все сферы деятельности. Самое главное, что в нем задействованы не только профсоюзы, работодатели, но и представители власти. На региональном уровне регулярно заключаются трехсторонние соглашения и ежегодные соглашения о минимальной зарплате в Рязанской области, которая несколько выше установленного федерального уровня.

Основные вопросы, которые в последнее время постоянно находятся в поле зрения рязанских профсоюзов, – это повышение минимальной заработной платы, недопущение ее выплаты в конвертах, ликвидация задолженности, сохранение рабочих мест и многие другие. Но профсоюзные лидеры не упускают из вида и безопасность рабочих мест, создание в коллективах здорового микроклимата. Все эти обязательства прописаны в коллективных договорах и, как правило, выполняются. В случае нарушения обязательств профсоюзы принимают соответствующие меры – подключаются правовые и технические инспекторы труда. Профобъединение тесно сотрудничает с Государственной инспекцией труда и прокуратурой, проводятся совместные проверки.

К сожалению, на уровне муниципальных районов этот механизм действует пока слабо, и это еще одна проблема, над решением которой мы будем работать.

В профобъединении – пятнадцать областных отраслевых организаций. Многие руководители имеют богатый опыт работы, глубокие знания и организаторские способности в ведении профсоюзной работы. Но возраст – это не только опыт, но и некоторая приверженность старым методам работы. И, может быть, это одна из причин, что сегодня в профсоюзе мало молодежи. Но мы надеемся, что перемены вскоре произойдут. Работа с молодежью – это работа на перспективу. По примеру других регионов планируем проводить среди выпускников так называемый «профсоюзный урок», на котором будем разъяснять их права и гарантии, привлекать к работе в общественной организации.

Р.В. – На отчетно-выборной конференции делегаты говорили о том, что в профобъединении слабо поставлена информационная работа. Ситуация будет меняться?

И.К. – Да, мы намерены ее изменить. Как известно, профсоюз проводит большую работу. Экономическая отдача огромная. Это деньги, которые вернули тем работникам, чьи права профсоюз отстоял в суде. Но, к сожалению, об этом мало кто знает. В ближайшее время мы планируем возобновить выпуск газеты «Профсоюзный вестник», постараемся делать ее грамотно и интересно. Также будем обновлять сайт областного объединения профсоюзов. Это поможет нам широко информировать население, профсоюзные комитеты о проделанной работе и создавать привлекательность профсоюзному движению.

Р.В. – Известно, что после избрания вас лидером рязанских профсоюзов состоялась встреча с Губернатором области Олегом Ковалевым и совместное обсуждение дальнейшего взаимодействия профсоюзов и власти.

И.К. – Да, мы говорили о многом. Олег Иванович подчеркнул, что для власти, так же, как идля профсоюзов, важно повышение жизненного уровня населения. И, как он сказал, необходимо в этом направлении объединить усилия. Для нас такая точка зрения очень важна. В разработанном Правительством региона антикризисном плане роль профсоюзов заключается в контроле над соблюдением трудовых прав работников на предприятиях и в организациях. Олег Иванович также предложил помощь в решении наиболее проблемных вопросов. Такая встреча для меня – хороший старт.

Р.В. – Инна Вячеславовна, приближается Первомай – время открытия областной Доски Почета. Можете рассказать, как участвовало профобъединение в отборе кандидатур? Имена каких рязанцев мы увидим?

И.К. – Специально созданная комиссия, в числе которой и представители профсоюза, рассмотрели заявки, поступившие от предприятий и организаций. По результатам голосования были названы имена героев. На Доске Почета будут размещены портреты 48 лучших из лучших представителей разных профессий – от оператора машинного доения до генерального директора, а также 12 предприятий. Мы также приглашаем всех на демонстрацию, посвященную празднику Весны и Труда. Для нас это праздник солидарности всех трудящихся. Профсоюзы в этом мероприятии принимают активное участие.

  Валентина Севастьянова

Газета "Рязанские ведомости" №75 от 29.04.2015.