Последние новости

Рост заработных плат работников предприятий в Рязанской ТОП

EEuayB3K21gОбеспечение справедливой и достойной заработной платы работникам радиоэлектронной промышленности, ее своевременной выплаты и увеличения является одним из основных направлений деятельности Профсоюза и всех его организаций.

Благодаря активной позиции профсоюзных организаций Рязанской областной организации Профрадиоэлектрона, налаженному социальному партнерству с администрацией предприятий, и, конечно, самоотверженному труду самих работников, средняя заработная плата за 2024 год выросла на всех предприятиях радиоэлектронной промышленности Рязанской области, где действую первичные профсоюзные организации Профрадиоэлектрона.

Подробнее...

Рабочее совещание 10.02.2025

flagПредседатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями членских организаций и Аппаратом Профобъединения. Обсудили заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проблемы производственного и социального характера, имеющиеся в организациях оборонно-промышленного комплекса, привлечение иностранной рабочей силы в условиях кадрового дефицита и другие вопросы.

Подробнее...

Итоги развития социально-трудовых отношений в России в 2024 году

2025 02 10 15 32 17В целом, по заключению специалистов Центра на основании мониторинга и анализа зарегистрированных СТК, социально-трудовая обстановка в стране в 2024 году оценивается как стабильная, без рисков ухудшения в среднесрочной перспективе.

Заметное влияние на показатели социально-трудовой конфликтности оказали события, развивавшиеся в течение второго-третьего кварталов в медучреждениях отрасли Здравоохранение, где были зарегистрированы многочисленные социально-трудовые конфликты (СТК) в отделениях (станциях) СМП районных и центральных больниц в небольших населенных пунктах, в ходе которых фельдшеры и водители проводили акции протеста (коллективные видеообращения) по причинам тяжелых условий труда, связанных с дефицитом кадров, и низких заработных плат работников.

Подробнее...

Минздрав обяжет медиков отрабатывать три года после вуза

2025 02 07 15 50 00Выпускники медицинских вузов, которые обучались за счет бюджетных средств, должны будут после завершения обучения отработать три года в медицинской организации, участвующей в программе госгарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи. Соответствующий проект поправок в Федеральный закон «Об образовании в РФ» подготовили в Минздраве.

Подробнее...

Стартовала молодёжная программа «Стратегический резерв»

bfouwsyefgbuС 1 февраля 2025 года стартовала Всероссийская профсоюзная молодёжная программа «Стратегический резерв».

В программе несколько направлений:

- треки: «Призыв», «Академия», «Навигаторы», «Амбассадоры»;

- обучающие мероприятия в рамках единой форумной кампании;

- конкурсы: «Молодой профсоюзный лидер России», на лучшую систему работы с молодёжью в членской организации ФНПР и «Премия».

Подробнее...

Новости Солидарности

pH0lnOeK3ow 1Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное рабочее совещание с руководителями областных отраслевых организаций профсоюзов.

О заседании Российской трехсторонней комиссии

24 ноября состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в формате ВКС под председательством Координатора РТК, вице-премьера Татьяны Голиковой.

Повышенное внимание профсоюзов, как и других сторон социального партнерства, было уделено обсуждению итогов детской оздоровительной кампании в 2023 году. Предложения профсоюзов: вернуть детский кэшбэк и отрегулировать трудовые отношения с персоналом детских оздоровительных учреждений.

Также на заседании рассмотрели проекты о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и заслушали информацию о реализации мер поддержки промышленности в 2022 году и в 1 полугодии 2023 года, в том числе мероприятий по содействию импортозамещению в промышленности.

Члены комиссии согласовали без обсуждения ряд проектов повестки заседания, учитывая их достаточную проработку в рабочих группах РТК, в том числе, о реализации в 2024 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда; проведение Международной специализированной выставки и Форума «Безопасность и охрана труда».

В разном обсудили вопросы: о правовой коллизии, связанной с переводом тренеров на должность тренеров-преподавателей и о рассмотрении на заседаниях РТК работы региональных трехсторонних комиссий Оренбургской области и Забайкальского края, при этом, было продолжено продолжить практику рассмотрения опыта работы региональных трехсторонних комиссий на заседаниях РТК.

О Законе о занятости

Госдума приняла в третьем чтении новую версию закона «О занятости населения в Российской Федерации». Новый закон, включающий предложения профсоюзов, позволит отрегулировать государственную политику в области занятости населения в соответствии с новыми реалиями рынка труда, внедрить дополнительные инструменты защиты граждан от безработицы.

По инициативе профсоюзов в качестве направлений государственной политики в сфере занятости в законе предусмотрены защита национального рынка труда и содействие развитию социального партнерства. Закон признаёт на законодательном уровне необходимость противодействия нелегальной занятости. Прописаны положения о ежегодной индексации минимальной и максимальной величин пособия по безработице с учетом роста потребительских цен, уточняется, кто именно может считаться безработным. Закреплена новая категория получателей услуг в сфере занятости – работники, находящиеся под риском увольнения. В законе закрепляются более широкие полномочия профсоюзов, которые касаются их участия в разработке и реализации государственной политики в сфере занятости населения; определяется взаимодействие профсоюзов с органами службы занятости.

В ближайшее время будут рассматриваться законы-спутники, которые приведут Трудовой кодекс, Налоговый кодекс и другие законодательные акты в соответствие с новыми нормами.

Основные положения новой редакции закона вступят в силу с 1 января 2024 года.

О мероприятиях Рязанской областной организации Общероссийского профсоюза образования

1 декабря во Дворце детского творчества Рязанской областной организацией Общероссийского профсоюза образования было проведено два значимых мероприятия: чествование трудовых династий региона и финал конкурса среди территориальных организаций отраслевого профсоюза.

В торжественном мероприятии чествования трудовых династий приняли участие представители 37 педагогических династий региона. Ранее, в рамках мероприятий, посвященных Году педагога и наставника, областной организацией Профсоюза были рассказаны истории о 41 семье. Стоит отметить, что самый большой суммарный педагогический стаж, 866 лет, – у династии Цынгалёвых–Васиных–Полшковых–Трофимовых. В их семье 25 педагогов.

Конкурс среди территориальных организаций Профсоюза проходил на протяжении года. В пятницу состоялся его финал, на котором определился победитель. Им стала Рыбновская районная организация Профсоюза.

В состав жюри конкурса вошли председатель Рязанской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Елена Митина, Председатель Профобъединения Инна Калашникова и ее заместитель Марина Фатеева, председатель Рязанской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Наталья Шамбазова.

 

Председатель Рязанской областной организации профсоюза строителей Зинаида Субботкина поделилась с собравшимися информацией о прошедшем Пленуме ЦК Профсоюза, на котором обсуждались вопросы укрепления социального партнерства и подготовка к XII Съезду ФНПР.

В завершение рабочего совещания Профобъединения председатели областных отраслевых организаций профсоюзов проинформировали о ситуации в своих организациях.

Полезные ссылки

Правительство
Облдума
Общественная палата
ФНПР
Солидарность
ПрофсоюзТВ