Последние новости
С 1 сентября 2025 года будут применяться обновленные правила регулирования режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников
Приказом Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения»
Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов
Премьер-министр Михаил Мишустин поставил перед Минпросвещения, Минтрудом, Минобрнауки, Минфином и Минэкономразвития задачу — разработать подходы к повышению зарплат педагогов. Это поручение стало одним из результатов стратегической сессии, посвященной разработке Стратегии развития образования до 2040 года. Ведомства должны представить свои предложения до 25 августа.
ФНПР: Регулирование платформенной занятости должно быть закреплено в Трудовом кодексе
Заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина прокомментировала позицию Роструда по вопросу платформенной занятости.
«В отличие от представителей Роструда, я считаю, что особенности регулирования трудовых отношений между экономическими субъектами на цифровых агрегаторах можно и нужно в значительной части прописать в Трудовом кодексе. – подчеркнула Нина Кузьмина. – Для этого не обязательно наличие всех признаков классических трудовых отношений. Иначе следовало бы не признавать отношения трудовыми при наличии удалённой занятости: ведь там тоже имеются не все признаки классических трудовых отношений... Трудовой кодекс – это свод законов о труде, а не только о фабрично-заводской занятости».
Подробнее...Рабочее совещание 19.05.2025
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями членских организаций и Аппаратом Профобъединения.
Региональный этап Всероссийского конкурса «Лучший по профессии»
В Рязанской области в рамках федерального проекта «Человек труда» нацпрограммы «Кадры» прошел региональный тур Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинациях «Сварщик», «Специалист по механике и робототехнике» и «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры».
Подробнее...Командная интеллектуально-развлекательная игра в Рязанской ТОП
16 мая 2025 года в большом зале Рязанского областного союза организаций профсоюзов в соответствии с перечнем мероприятий Рязанской областной профсоюзной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, приуроченных к празднованию 130-летия со дня изобретения радио, состоялась командная интеллектуально-развлекательная игра (викторина) «Обо всём на свете».
Новости Солидарности
Об объявлении 2019 года Годом 100-летия АТиСО (ВШПД), Годом профсоюзного образования
В соответствии с утвержденной постановлением Генерального Совета ФНПР от 12.02.2003 года № 4-3 Концепцией кадровой политики ФНПР, другими решениями руководящих и исполнительных органов ФНПР, её членских организаций, создана и развивается целостная система профсоюзного образования.
Фундаментальная основа системной подготовки профсоюзных кадров и актива заложена в 1919 году созданием Инструкторской профсоюзной школы, впоследствии преобразованной в Высшую школу профсоюзного движения (ВШПД), а затем – Академию труда и социальных отношений (АТиСО).
Исполком ФНПР отмечает значительный вклад Академии труда и социальных отношений в формирование кадрового потенциала российских профсоюзов, проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области экономики и регулирования социально-трудовых отношений, трудового права и социальной политики, охраны труда, развитие мирового профсоюзного движения.
В настоящее время в системе профсоюзного образования функционируют два образовательных учреждения профсоюзов высшего образования (Академию труда и социальных отношений и Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов), Институт профсоюзного движения АТиСО, 41 учреждение дополнительного образования профсоюзов в субъектах Российской Федерации, образовательные проекты общероссийских профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов, сеть школ профсоюзного актива.
Координацию деятельности членских организаций ФНПР по обучению профсоюзных кадров и актива осуществляет Методический совет ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения. В большинстве членских организаций ФНПР работают свои методические советы, которые определяют политику в вопросах подготовки профсоюзных кадров, организации профсоюзного обучения.
В целях развития системы профсоюзного образования, реализации практико-ориентированного подхода к обучению профсоюзных кадров и актива, повышения эффективности работы образовательных учреждений разрабатываются и реализуются дополнительные образовательные программы для профсоюзных работников и активистов различных категорий, осуществляется подготовка кадрового резерва на должности руководителей членских организаций ФНПР, развиваются новые образовательные и информационные технологии, электронное и дистанционное обучение. Положительные тенденции отмечаются в формировании единого образовательного пространства ФНПР.
Вместе с тем в настоящее время имеют место и негативные явления в организации обучения профсоюзных работников и актива:
сокращается количество прошедших профсоюзное обучение, предпочтение отдается краткосрочным семинарам, программы которых формируются без учёта уровня подготовки и опыта слушателей;
не всегда удаётся решать проблемы, связанные с действиями работодателей, препятствующих доступу работников к профсоюзному образованию;
финансирование образовательной деятельности профсоюзов осуществляется по-прежнему по остаточному принципу, слабо используется механизм социального партнёрства в целях обеспечения софинансирования образовательных программ, представляющих взаимный интерес для социальных партнёров.
Исполком ФНПР отмечает, что резолюция IX съезда ФНПР «Укрепление организационного единства, реализация кадровой политики ФНПР – важные факторы современного развития профсоюзов» в части обеспечения обязательного непрерывного обучения руководителей профсоюзных организаций всех уровней по программам дополнительного профессионального образования, системности и регулярности обучения разных категорий профсоюзных кадров и актива, развития и широкого использования сети образовательных учреждений, выполняется не в полной мере.
В целях дальнейшего развития и усиления влияния профсоюзного образования на модернизацию профсоюзного движения, повышения потенциала для проведения фундаментальных и прикладных научных исследований в области социально-трудовых отношений, реализации инновационных образовательных технологий Исполнительный комитет ФНПР постановляет:
1. Информационно-аналитическую записку «О состоянии профсоюзного образования и перспективах его развития» принять к сведению (прилагается).
2. Объявить 2019 год Годом 100-летия АТиСО (ВШПД), Годом профсоюзного образования.
3. Методическому совету ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения разработать и представить на рассмотрение Генерального Совета ФНПР проект плана мероприятий по подготовке и проведению Года 100-летия АТиСО (ВШПД), Года профсоюзного образования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя ФНПР Кузьмину Н.Н.
