Последние новости
С 1 сентября 2025 года будут применяться обновленные правила регулирования режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников
Приказом Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения»
Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов
Премьер-министр Михаил Мишустин поставил перед Минпросвещения, Минтрудом, Минобрнауки, Минфином и Минэкономразвития задачу — разработать подходы к повышению зарплат педагогов. Это поручение стало одним из результатов стратегической сессии, посвященной разработке Стратегии развития образования до 2040 года. Ведомства должны представить свои предложения до 25 августа.
ФНПР: Регулирование платформенной занятости должно быть закреплено в Трудовом кодексе
Заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина прокомментировала позицию Роструда по вопросу платформенной занятости.
«В отличие от представителей Роструда, я считаю, что особенности регулирования трудовых отношений между экономическими субъектами на цифровых агрегаторах можно и нужно в значительной части прописать в Трудовом кодексе. – подчеркнула Нина Кузьмина. – Для этого не обязательно наличие всех признаков классических трудовых отношений. Иначе следовало бы не признавать отношения трудовыми при наличии удалённой занятости: ведь там тоже имеются не все признаки классических трудовых отношений... Трудовой кодекс – это свод законов о труде, а не только о фабрично-заводской занятости».
Подробнее...Рабочее совещание 19.05.2025
Председатель Профобъединения Инна Калашникова провела еженедельное совещание с руководителями членских организаций и Аппаратом Профобъединения.
Региональный этап Всероссийского конкурса «Лучший по профессии»
В Рязанской области в рамках федерального проекта «Человек труда» нацпрограммы «Кадры» прошел региональный тур Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинациях «Сварщик», «Специалист по механике и робототехнике» и «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры».
Подробнее...Командная интеллектуально-развлекательная игра в Рязанской ТОП
16 мая 2025 года в большом зале Рязанского областного союза организаций профсоюзов в соответствии с перечнем мероприятий Рязанской областной профсоюзной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, приуроченных к празднованию 130-летия со дня изобретения радио, состоялась командная интеллектуально-развлекательная игра (викторина) «Обо всём на свете».
Новости Солидарности
О квоте на награждение нагрудными знаками ФНПР «За заслуги перед профдвижением России», «За активную работу в профсоюзах», «За содружество», Почётной грамотой ФНПР и Почётным дипломом ФНПР на 2019 год
1. Утвердить квоту на 2019 год на награждение нагрудными знаками ФНПР «За заслуги перед профдвижением России», «За активную работу в профсоюзах», «За содружество», Почётной грамотой ФНПР и Почётным дипломом ФНПР в количестве:
- нагрудным знаком ФНПР «За заслуги перед профдвижением России» – 200 (двести) знаков;
- нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» – 380 (триста восемьдесят) знаков;
- нагрудным знаком ФНПР «За содружество» – 200 (двести) знаков;
- Почётной грамотой ФНПР – 980 (девятьсот восемьдесят) грамот;
- Почётным дипломом ФНПР – 160 (сто шестьдесят) дипломов.
2. Распределить установленную квоту среди членских организаций ФНПР в зависимости от численности членов профсоюзов по нижеследующей шкале:
Нагрудный знак ФНПР «За заслуги перед профдвижением России»
|
Численность членов профсоюзов (тысяч человек) |
Количество знаков |
|
До 300 |
1 |
|
От 300 до 500 |
2 |
|
От 500 до 1000 |
4 |
|
От 1000 до 2000 |
8 |
|
Свыше 2000 |
12 |
Нагрудный знак ФНПР «За активную работу в профсоюзах»
|
Численность членов профсоюзов (тысяч человек) |
Количество знаков |
|
До 300 |
2 |
|
От 300 до 500 |
4 |
|
От 500 до 1000 |
7 |
|
От 1000 до 2000 |
12 |
|
Свыше 2000 |
16 |
Нагрудный знак ФНПР «За содружество»
|
Численность членов профсоюзов (тысяч человек) |
Количество знаков |
|
До 300 |
1 |
|
От 300 до 500 |
2 |
|
От 500 до 1000 |
4 |
|
От 1000 до 2000 |
8 |
|
Свыше 2000 |
12 |
Почётная грамота ФНПР
|
Численность членов профсоюзов (тысяч человек) |
Количество грамот |
|
До 300 |
7 |
|
От 300 до 500 |
12 |
|
От 500 до 1000 |
17 |
|
От 1000 до 2000 |
25 |
|
Свыше 2000 |
35 |
Почётный диплом ФНПР
|
Численность членов профсоюзов (тысяч человек) |
Количество дипломов |
|
До 300 |
1 |
|
От 300 до 500 |
2 |
|
От 500 до 1000 |
3 |
|
От 1000 до 2000 |
4 |
|
Свыше 2000 |
5 |
3. Предусмотреть возможность выделения дополнительной квоты на награждение нагрудными знаками ФНПР «За заслуги перед профдвижением России», «За активную работу в профсоюзах», «За содружество», Почетной грамотой ФНПР и Почетным дипломом ФНПР (в количестве, не превышающем годовой квоты) в связи с юбилейными датами, съездами и конференциями членских организаций ФНПР.
