Причины трагических событий в Казахстане заставляют более внимательно посмотреть на социальные и экономические проблемы, характерные для многих стран постсоветского пространства.

Разве рост цен, повышение налогов и фискальных поборов, незащищенность от судебного произвола людей и предприятий характерны только для Казахстана?

Выводы просты:

За последние несколько лет профсоюзы России и профсоюзные активисты сталкиваются с фактическим нарушением прав на разном уровне. Несмотря на то, что и внутреннее законодательство, и международные обязательства страны в ратифицированных конвенциях Международной  организации труда, дают гарантии соблюдения профсоюзных прав, на практике они соблюдаются все меньше. Стали привычными безосновательные обыски и выемки документов в профсоюзных организациях и учреждениях. Профсоюзных активистов, лидеров организаций вызывают на допросы под явно надуманными предлогами и, по сути, пытаются запугать. В судах практически невозможно доказать увольнение за профсоюзную деятельность. А возможность проведения легальной остановки работы, согласно трудовому законодательству, сведена к нулю необходимостью намеренно длинной бюрократической процедуры.

Cистема обязательного социального страхования и профсоюзные организации достойно выдержали экзамен пандемии коронавируса.

ФНПР и Пенсионный фонд РФ организовали совместную работу по реализации Указов Президента страны.

Условия пандемии показали, что система обязательного социального страхования может работать мобильно и слаженно. Несмотря на это, есть ряд вопросов, которые требуют урегулирования.

За период реформ норма пенсионного страхования упала с 55% до 30% утраченного заработка работника, падает уровень замещения пособий по временной нетрудоспособности, ликвидированы льготы на санаторно-курортное лечение и оздоровление детей. Прекращено финансирование санаториев-профилакториев, семейного отдыха и баз отдыха предприятий. Вот далеко не полный перечень действий по «совершенствованию» системы обязательного социального страхования, применённых в последнее время.

Материал об организации детского летнего оздоровительного отдыха 2021 года   подготовлен   на основании   представленной  информации от 64 территориальных объединений профсоюзов и 21  общероссийского профсоюза (РОСПРОФПРОМ, РОСПРОФЖЕЛ, ПрофАВИА, ГМПР, Общероссийских профсоюзов работников общего машиностроения, государственных учреждений, работников жизнеобеспечения и других).

В текущем году Департамент социального развития запросил у членских организаций  данные о количестве детских стационарных лагерей, находящихся на балансе предприятий и организаций.  Из представленной информации следует, что  по состоянию на сегодняшний день в нашей стране таких  лагерей осталось всего 337. Для сравнения: в 2019 году их было 392,   в 2017 году - 447, а в 2010 году - 740.

О подготовке и проведении первомайской акции профсоюзов в 2021 году

В Международный день солидарности трудящихся профсоюзы должны выразить своё отношение к происходящей в стране социально – экономической ситуации, политике органов власти различных уровней, действиям работодателей и их объединений.

Пандемия и вызванная ею спад экономики во всем мире, увеличение уровня безработицы в 2020 году стали серьезными испытаниями для трудящихся.

Отсутствие справедливости в распределении результатов труда, низкий уровень доходов трудящегося населения на фоне значительного роста цен на товары и услуги по-прежнему остаются главными проблемами России. Возросло количество социально-трудовых конфликтов.

Правительство Российской Федерации без рассмотрения на Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 20 февраля 2021 года приняло Распоряжением № 431 «Концепцию цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на период до 2025 года», конечной целью которой является переход системы обязательного социального страхования в государственное вспомоществование, консолидация и перевод двух социальных внебюджетных фондов (ПФР и ФСС) из страховых организаций в государственно-попечительное учреждение.

Президентом Российской Федерации 13 января 2021 года было дано поручение перейти к массовой вакцинации населения в Российской Федерации. По мнению некоторых экспертов, отсутствие системного подхода может растянуть проведение вакцинации работающих на неопределенное время и дезорганизовать производственный процесс.

Федерация Независимых Профсоюзов России вынесла предложение о необходимости определения порядка и сроков проведения этой работы в организациях и коллективах.