Соотношение размера средних пенсии и зарплаты в стране снизилось до рекордных 25%, то есть средняя пенсия составляет всего лишь четверть от средней зарплаты, таковы данные доклада Росстата о социально-экономическом положении РФ.

Для сравнения, в Чехии этот показатель составляет 43%, в Канаде — 39%, в Великобритании — 32%. Коэффициент замещения (соотношение пенсии и зарплаты) — это важный показатель, который отражает уровень развития пенсионной системы.

Россия в 2018 году ратифицировала Конвенцию Международной организации труда, взяв на себя обязательство поддерживать этот показатель на уровне не менее 40%. Однако с тех пор коэффициент замещения неуклонно снижается: 2018 — 33%, 2021— 30,6%, 2022 — 30%, 2023 — 26%, 2024 (первое полугодие) — 25%.

Среди причин сокращения этого соотношения эксперты называют активный рост зарплат, так за последние полтора года зарплаты в РФ выросли более чем на 30%, и низкую индексацию пенсий, которые за этот же период выросли на 16,9%.

 — При видимом численном увеличении размера пенсии ее социально-экономические характеристики не меняются, а в ряде случаев падают, — считает заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Давид Кришталь. Он отметил, что к сокращению коэффициента замещения также дополнительно привело увеличение стоимости балла в пенсионной системе — и теперь не ясно, «зачем нужно было повышать пенсионный возраст в 2018 году».