ив03

Дорогие друзья! Добро пожаловать на сайт Рязанского областного союза организаций профсоюзов. Читать далее

molsovet logo

Заседание Совета при полномочном представителе президента Российской Федерации в ЦФО
18.12.2018г.
Подписание окружного соглашения на 2019-2021 гг.
18.12.2018г.
100 лет объединению профсоюзов Рязанской губернии
06.12.2018г.
100 лет объединению профсоюзов Рязанской губернии
06.12.2018г.
Собрание Совета ветеранов Профобъединения
23.11.2018г.
11 заседание Совета Профобъединения
22.11.2018г.
Митинг
26.07.2018г.
Митинг
26.07.2018г.

elektronnye-trudovye-knizhkiВнедрение электронных трудовых книжек и сопутствующие изменения законодательства стали одним из основных вопросов, рассмотренных в ходе заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, очередное заседание которой состоялось 25 декабря.  Как напомнила вице-премьер Татьяна Голикова, этот проект относится к утвержденной премьер-министром Дмитрием Медведевым программе «Цифровая экономика», направленной на создание в России «организационных и управленческих основ для цифровизации».  

- Предлагается интегрировать в трудовые отношения порядок формирования сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде, отказавшись от ведения трудовых книжек на бумаге. Предполагается, что с 1 января 2020 года работодатели будут передавать сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде в Пенсионный фонд для их аккумулирования в информационной системе персонального учета. После 1 января 2021 года обязанность работодателя вести трудовые книжки на бумажном носителе сохранится только в отношении работников, которые подадут об этом письменное заявление. Исключение составят граждане, впервые поступающие на работу с 2021 года. Сведения об их труде будут формироваться только в электронном виде, - рассказала вице-премьер.

- При приеме на работу гражданин получит право выбора наиболее предпочтительной для него формы подтверждения трудового стажа при заключении трудового договора с потенциальным работодателем, - пояснила Татьяна Голикова. – Поправками предусматривается ряд возможностей по предоставлению сведений о трудовой деятельности как в электронном, так и в печатном виде. Предполагается, что гражданин сможет бесплатно получать необходимые данные через портал госуслуг, личный кабинет застрахованного лица из Пенсионного фонда, либо лично обратившись в отделение ПФР.

Свои плюсы, по задумке правительства, получат от внедрения электронной трудовой книжки и работодатели. В первую очередь, речь идет о сокращении объема бумажного документооборота и связанного с ним издержек. Причем уже используемые большинством работодателей системы для ведения кадровой документации позволят автоматически формировать данные для передачи в Пенсионный фонд. Правда, предусмотрено и наказание – за несвоевременную, либо неточную передачу данных в ПФР.  Ответственному руководителю будет грозить штраф в размере от 1 до 2 тыс. руб. для физического  лица и от 10 до 20 тыс. руб.  Либо, что куда серьезнее, дисквалификация сроком до 3 лет. 

Подробности на сайте газеты "Солидарность"

Источник: сайт газеты "Солидарность"

Фото: jobgroup.ru

Январь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

0 анонсы404

0 фотогалерея404

0 как создать

пз

min3kv18

mrot19

0 опрос1

Как Вы получаете заработную плату?

Официально - 10.6%
В конверте - 1.3%
Иное - 0%

Всего голосов:: 227
Голосование по этому опросу закончилось в: Май 31, 2018

 

Правительство Рязанской области               Рязанская областная Дума               Общественная Палата Рязанской области

Федерация Независимых Профсоюзов России               Газета Солидарность               Интерактивное телевидение ПрофсоюзТВ